働きたいけれど、どう動き出せばいいのかわからない… 
育児と仕事が両立できるのか不安… 
足利市にはどんな職場があるの？ 
 
そんな悩みを持つママがたくさんいるのではないでしょうか。 
あしかがおしごと研究所では、実際に育児と仕事を両立している先輩ママにインタビューをしに行きます。そこで聞いたリアルな声をお届けすることで、悩めるママ達の背中を少しでも押すことができるといいなと思っています。 
 
第27回目の「先輩ママへOG訪問」は、株式会社深井製作所（大月町・製造業）に正社員でお勤めのIさんです。 
 
【株式会社深井製作所Iさんのプロフィール】 
 

• 年齢 

28歳

• 株式会社深井製作所に勤めての年数 

約8年2か月 

• 家族構成 

義父、夫、1歳の子の4人家族

• 仕事内容

自動車部品の開発・設計・製造を行う会社で給与計算などの経理事務

Q. なぜこの会社に就職しましたか？  
A. 地元で活躍している企業だったからというのもありますが、短大生の時の就職活動で先生から紹介していただいたのがきっかけです。もともと製造関係の事務をやってみたいという気持ちもあり、またあまり家から近くない点も良かったです。当時は生活圏内で会社の方に会うのは少し抵抗があったので・・・（笑）
製造業の事務を希望した理由はいくつかありますが、万が一、転職することになったとしても、製造業は企業数も求人数も多いのではないかと思ったからです。

Q. お仕事の内容を教えてください。
A. 給与計算などの経理事務です。年末（12月）や年度末（3月）が忙しいです。簿記の資格があれば良いですが、必須ではありません。給与計算の他に、会社で購入した物品の仕分け処理や支払い業務などがあります。

Q. 働いてよかったことは何ですか？
A. プライベート以外にもやりがいができたことです。仕事を任せてもらえる満足感や達成感があります。特に他の部署と調整したり、色々と考えて協力しながら進めていく仕事にやりがいを感じます。

Q. もし子どもが発熱や早退、学級閉鎖になったらどうしていますか？ 
A. 基本的には夫婦どちらかが休暇を取り対応しています。病気が長引いてしまった時などは実母の協力を得る時もあります。ただ急なお休みは、主人、実母とも難しいので私がお休みします。上司や同じ部署の方々が協力し、仕事の調整等をしてくださるのでお休みは取りやすいです。また、出勤してから着手して大丈夫な業務もあります。

Q. 産休育休をとるにあたって不安だったことはありましたか？ 
A. 他の部署の方も取得していたことと、会社の制度が整っていたことで流れに沿って手続きができて、特に不安はありませんでした。自分自身あまり気負わない性格だということもあります。

Q. 保育所を選ぶ時の決め手は何でしたか？ 
A. 必要な書類や手続きなどは自分で調べました。自宅から近いところに絞って2か所見学に行きました。
一つ目は少人数で習字や体操があり魅力的で悩みましたが、子どもたちがのびのびしているように見えたもう一つの方の保育園に決めました。

Q. 子育てとの両立で苦労している点は何かありますか？ 
A. 自分のペースで物事が進まないので、予想通りいかない点が多いことです。例えば寝かしつけたい時間があっても家事が忙しく、なかなかその時間にはできませんが、「もういいや！仕方ない！」と割り切っています。あまり気負わない性格なのかもしれません。育児中に起こる日々のハプニングも楽しんでいます。

Q. 忙しい夕食時に工夫していることはありますか？ 
A. 一週間分の献立を決めてくれるアプリを使っています。そちらを参考に、食材など1週間分をまとめて買ったり、インターネットで注文したりしています。献立を考えるのが面倒くさいので、決まっていると助かります。

Q. 働くことに悩んでいるママへ一言お願いします！ 
A. 主婦ができるなら仕事はできます！会社は話が通じる大人しかいません！仕事をすると家のことに専念しなくていい時間ができます。悩んでいるのであればチャレンジしてみてください。

［インタビュアー感想］
 足利で暮らしていると一度は深井製作所さんの「FUKAI」と入ったトラックを見たことがあるのではないでしょうか？
インタビューに伺う前に、深井製作所さんのホームページを見たのですが、そこに社長さんのインタビューがありました。「従業員とその家族のために人材を育てている」「究極の願いは、従業員の子どもが大きくなった時にうちに入ってもらえるような会社であること」というようなことを仰っていました。将来の企業や従業員に目を向け、次世代の働き方まで考えている会社という第一印象を受けました。
実際に働いているママさんはどのように感じているのかな？とインタビューを進めていきましたが、産休育休も会社のほうから手続きの案内があったり、急なお休みでも他の方と連携がとれていたりと働きやすそうです。また上司の方は、ご自身も子育て中のパパであり、子どもの発熱等で学校にお迎えに行くこともあるそうです。「子どもの長期休み中は、学童が始まる時間に出勤時間が間に合わない場合、言ってくれれば柔軟に対応します。だってそれはしょうがないよね！」と仰っていました。会社には男性育休を取る方もいらっしゃるそうで、いろいろなお話を聞き、実際に働きやすい環境だなと思いました！
今回のインタビューを通じて仕事を任される嬉しさや、達成感を味わい、一つのことをやり切れる経験や子どもから離れる時間を作ることがとても大切だと思いました。「主婦ができるなら仕事はできる！会社は大人しかいないので！」と言われて私もハッ！！としました！ブランクがあったり、小さい子がいたりして働けるだろうか…と迷っているママの皆さん、ぜひ一歩踏み出してみて欲しいです。

【企業情報】 
設立：1938年 
資本金：70,000,000円 
従業員数：530人 
住所：栃木県足利市大月町465-3
TEL：0284-40-2020
ホームページ：https://fukai.co.jp/
 
インタビュアー：あしかがおしごと研究所企画・情報発信協力メンバー和田千秋 
 
 

掲載の内容は2024年7月現在のものです