「指定管理者制度」とは、平成15年9月に地方自治法が改正され、これまでの管理委託制度に代わって新しく創設された制度です。

その目的は、多様化する住民ニーズに、より効果的・効率的に対応するため、公の施設の管理に民間の能力を活用しつつ、住民サービスの向上を図るとともに、経費の削減等を図ろうとするものです。

指定管理者の募集について

指定管理者の募集については、以下のページ（募集を行う施設がある場合のみリンクを掲載します）をご覧ください。

指定管理者制度を導入している施設

本市は、平成18年度より指定管理者制度を導入し、現在以下の施設で指定管理者による管理運営を行っています。

指定管理者制度導入施設一覧(pdf 91 KB)

指定管理者管理業務評価

指定管理者との基本協定書に基づき、指定管理者による管理業務の執行状況、事業実績などを適切に評価し、その結果を今後の施設管理に的確に反映し、施設の適正管理と市民サービスの向上を図ることを目的として、指定管理者管理業務評価を実施しています。

指定管理者管理業務評価一覧（新しいウィンドウが開きます）

指定管理者候補者選定結果

1. 令和5年度選定結果（新しいウィンドウが開きます）
2. 令和5年度選定結果(2)（新しいウィンドウが開きます）
3. 令和3年度選定結果（新しいウィンドウが開きます）
4. 令和2年度選定結果（新しいウィンドウが開きます）
5. 平成30年度選定結果（新しいウィンドウが開きます）

 指定管理者を指定しました

令和5（2023）年12月25日