自らの意思によって職業生活を営み、また営もうとする女性の個性と能力が十分に発揮され、豊かで活力ある社会の実現を図るために、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が平成27年8月に成立しました。

  同法第15条において、地方公共団体は「特定事業主」として、女性職員の活躍のための行動計画を策定することとされています。

  これを受けて、足利市では女性職員の活躍に関する現状を把握、分析し、平成28年3月に足利市特定事業主行動計画として「女性職員輝きプラン」をとりまとめ、令和3年3月に第2期プランを策定しました。

  この計画に記載している取組みを着実に実施し、女性の職業生活における活躍に関して、他の事業主の模範となるよう計画を推進してまいります。

•  足利市特定事業主行動計画（第2期）（足利市女性職員輝きプラン） (pdf 165 KB)

【実施状況報告 及び 女性の職業選択に資する情報の公表】

•  実施状況報告及び女性の職業選択に資する情報の公表（令和5年7月） (pdf 192 KB)
•  実施状況報告及び女性の職業選択に資する情報の公表（令和4年7月） (pdf 181 KB)
•  実施状況報告及び女性の職業選択に資する情報の公表（令和3年7月） (pdf 168 KB)
•  実施状況報告及び女性の職業選択に資する情報の公表（令和2年7月） (pdf 160 KB)
•  実施状況報告及び女性の職業選択に資する情報の公表（令和元年7月） (pdf 159 KB)
•  実施状況報告及び女性の職業選択に資する情報の公表（平成30年7月） (pdf 153 KB)
•  実施状況報告及び女性の職業選択に資する情報の公表（平成29年7月） (pdf 153 KB)

【職員の給与の男女の差異の情報公表】

• 令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表（令和5年6月）(pdf 281 KB)