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人事・給与制度

職員の通年軽装勤務について 行政経営部 人事課
本市では、省エネルギー対策の一環として、5月1日から10月31日の期間においてクールビス(ノーネクタイ・ノー上着、ポロシャツなどの軽装の励行)に取り組んでいるところです。このたび、省エネルギー対策に加え、働きやすい職場環境実現のため、気候状...
職場におけるカスタマーハラスメントに関する職員アンケート調査  結果概要について 行政経営部 人事課
1、アンケート調査の概要 (1)趣旨 足利市では、行政サービスの向上に向けて、職員一人ひとりが安心してその能力を十分に発揮できる良好な職場環境づくりを進めており、その取組につなげるため、本市職員を取り巻く市民等(行政サービス利用者等)からの...
人事行政の運営状況 行政経営部 人事課
足利市の人事行政の運営などの状況(給与・定員管理等の状況) 令和6年度 公表(pdf 1,012 KB) 令和5年度 公表(pdf 1.12 MB) 令和4年度 公表(pdf 1.06 MB) 令和3年度 公表 (pdf 1.05 MB) ...
障がい者任免状況 行政経営部 人事課
令和4年6月1日現在の障がい者の任免状況について、「障がい者の雇用の促進等に関する法律」第40条の第2項の規定に基づき、公表します。なお、令和4年6月1日現在の法定雇用率は2.6%です。 障がい者任免状況 職員の数 障がい者数 実雇用率 不...
足利市障がい者活躍推進計画 行政経営部 人事課
障がい者の雇用の促進等に関する法律に基づき、「足利市障がい者活躍推進計画」を策定しましたので、お知らせします。 足利市障がい者活躍推進計画 (pdf 176 KB)
足利市特定事業主行動計画(子育て応援プラン) 行政経営部 人事課
急速な少子化の進行等に鑑み、次世代育成支援対策を迅速かつ重点的に推進し、もって次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成に資することを目的とした「次世代育成支援対策推進法」が平成15年7月に成立しました。同法第19...
足利市特定事業主行動計画(足利市女性職員輝きプラン) 行政経営部 人事課
自らの意思によって職業生活を営み、また営もうとする女性の個性と能力が十分に発揮され、豊かで活力ある社会の実現を図るために、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が平成27年8月に成立しました。 同法第15条において、地方公共団体...

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