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計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する「年次有給休暇の計画的付与制度」導入を!

事業主の皆様へ

  新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営に資する年次有給休暇の計画的な付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。

  また、休暇の分散化が求められているこの冬においては、計画的付与制度は休暇の分散化につながります。

  詳しくは、栃木労働局雇用環境・均等室にお問い合せください。

問い合せ先

栃木県労働局  雇用環境・均等室

電話  028-633-2795


掲載日 令和5年2月1日
このページについてのお問い合わせ先
お問い合わせ先:
産業観光部 商業にぎわい課
住所:
〒326-8601 栃木県足利市本城3丁目2145番地
電話:
0284-20-2158,0284-20-2159,0284-20-2156
FAX:
0284-20-2155
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