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計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する「年次有給休暇の計画的付与制度」導入を!

印刷用ページを表示する掲載日:2020年12月4日更新

事業主の皆様へ

 新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営に資する年次有給休暇の計画的な付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。

 また、休暇の分散化が求められているこの冬においては、計画的付与制度は休暇の分散化につながります。

 詳しくは、栃木労働局雇用環境・均等室にお問い合せください。

問い合せ先

栃木県労働局 雇用環境・均等室

電話 028-633-2795